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Penale d’impresa

Avvocati penalisti

I nostri avvocati penalisti affiancano le aziende aiutandole a prevenire o a risolvere i loro problemi giudiziari

Il nostro obbiettivo è di risolvere i problemi dei nostri Assistiti e di farlo in maniera efficace e riducendo i costi.

L’avvocato penalista deve poi sostenere il proprio cliente, privato o società, e aiutarlo a raggiungere i propri obbiettivi.

Siamo abituati a gestire gli imprevisti e offrire soluzioni per le difficoltà dei nostri Assistiti, così creando un rapporto di fiducia destinato a durare nel tempo.

L’attività giudiziale dell’avvocato penalista consiste soprattutto nel fornire una difesa al proprio Assistito nell’ambito di un processo penale in cui egli è imputato o persona offesa.

Così facendo il professionista vi assicurerà la massima tutela dei vostri diritti oltre alla possibilità di ottenere un risarcimento dell’eventuale danno subito.

L’attività stragiudiziale dell’avvocato penalista mira invece a prevenire ed evitare la commissione di reati o risolvere le criticità  prima dell’instaurazione di un procedimento davanti alle Autorità Giudiziarie.

Nel processo.

L’attività forense svolta in questi anni ha permesso di sviluppare e consolidare una significativa esperienza in particolare circa:

  • reati contro il patrimonio e diritto penale economico;
  • diritto penale del lavoro;
  • reati in materia di incidenti sul posto di lavoro e penale infortunistico;
  • diritto penale fallimentare;
  • reati ambientali;
  • doping e diritto penale dello sport;
  • diritto penale tributario;
  • diffamazione a mezzo stampa e via internet;
  • diritto penale di famiglia e reati contro le persone;
  • diritto penale dell’arte.

L’attività di consulenza dei nostri avvocati penalisti.

L’attività prestata a favore di aziende, infine, si è orientata verso obiettivi di natura preventiva, che vengono raggiunti collaborando alla predisposizione ed all’aggiornamento periodico di modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001.

L’avvocato affianca inoltre i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla normativa prevista dal D. Lgs. 81/2008 e poi alla realizzazione di un efficace sistema di deleghe.

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